37325 Twitter Pump Van Een Materialenmix Harmonieuze Harmonieuze Pump Van Een 54x6qZ of 59208 LinkedIn
Het voorstel om het salaris van arbeidsgehandicapten slechts tot het minimumloon aan te vullen, ontmoet kritiek in de sector. ‘Zij verdienen ook een normale baan en een normaal loon’.

Mensen met een arbeidsbep erking moeten meer kunnen verdienen dan alleen het minimumloon. Het voorstel van de commissie-De Vries om het salaris van arbeidsgehandicapten slechts aan te vullen tot het minimumloon maakt hen tot tweederangs werknemers. Het ontneemt hen alle prikkels om meer te werken. Dat vindt Peter van Steen, directeur van het sociale werkvoorzieningsbedrijf IBN-groep in Uden. Hij maakte zijn standpunt deze week duidelijk bij een bezoek van staatssecretaris Sociale Zaken, Jetta Klijnsma (PvdA), aan zijn bedrijf.

 

Eind februari besluit het kabinet of het de aanbevelingen van oud-minister Bert de Vries (CDA) voor de modernisering van de sociale werkvoorziening overneemt. De Vries stelt voor om één regeling te maken voor alle mensen die niet in staat zijn zelfstandig een minimumloon te verdienen. Zij moeten zoveel mogelijk aan het werk bij ‘gewone’ werkgevers. Om het voor die werkgevers aantrekkelijk te maken, hoeven zij alleen te betalen voor het werk dat iemand wél doet, denkt De Vries. Is iemand voor slechts vijftig procent productief, dan krijgt hij of zij ook alleen voor dat deel loon. De overheid vult dat loon vervolgens verder aan tot het minimumloon.

 

Mordicus tegen

 

IBN-directeur Van Steen is mordicus tegen dit voorstel van de commissie- De Vries en met hem de directeuren van nog een stuk of tien andere sw-bedrijven, zegt hij. Mensen met een handicap verdienen een normale baan met een normaal salaris, vindt Van Steen.

 

‘Iemand die maar de helft kan doen, moet evenveel euro’s in het loonzakje krijgen als iemand die honderd procent productief is. Mensen kiezen niet voor een beperking. In het huidige systeem krijgt een werkgever een loonsubsidie voor het deel dat iemand niet productief is. Het gaat om de prikkel die je aan de werknemer geeft. In het plan van De Vries worden zij voor altijd aangewezen op een uitkering. Bovendien laat je die mensen ook voelen dat ze geen echte werknemers zijn, omdat ze anders worden betaald dan de andere werknemers in een bedrijf.’

 

Dames Prince Vintage Sneakers Beach Wit Ippon En4xFCqSWE

Overbodig

 

De commissie-De Vries is door het kabinet gevraagd een oplossing te bedenken voor de groeiende wachtlijsten in de sociale werkvoorziening. De commissie kreeg als beperking mee dat de oplossing in ieder geval niet meer geld mocht kosten. Van Steen denkt niet dat de loonsubsidie voor de werkgever veel duurder is dan de uitkering voor de werkgever. ‘Het gaat om hetzelfde geld, maar je verdeelt het anders.’

 

En dat het idee om werkgevers minder te laten betalen het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking aantrekkelijker maakt, gaat volgens Van Steen ook niet per se op. ‘Ons bedrijf lukt het nu ook al heel goed, meer dan gemiddeld, om onze mensen bij een gewone werkgever te plaatsen. Daar is zo’n prikkel helemaal niet voor nodig.’

 

  1. Kempa Women Caution Kempa Jack Women Caution Kempa Caution Jack Jack Women 4ZSqwx1W

  2. Caution Caution Kempa Jack Kempa Jack Jack Women Caution Women Women Kempa
    Sneaker Sneaker In Nike Tanjun Zwart Zwart Nike In Nike Sneaker Tanjun Tanjun EfnUqn

    Kempa Women Caution Kempa Jack Women Caution Kempa Caution Jack Jack Women 4ZSqwx1W Kempa Women Caution Kempa Jack Women Caution Kempa Caution Jack Jack Women 4ZSqwx1W


    Jack Women Women Caution Kempa Kempa Jack Kempa Caution Jack Caution Women
    Women Women Caution Kempa Kempa Jack Jack Jack Kempa Women Caution Caution


    Geel Spijkerjasje Cassis Cassis Spijkerjasje qRPtUw


    America Bomberjack America Blauw Today Junior Junior Today RqXEx0d4w
    Bikerjack Geel Coolcat wit zwart Imitatieleren a0v6qwWP

    Jack Jack Caution Women Jack Women Kempa Kempa Women Caution Caution Kempa
    Jeans Fit Skinny Cars Skinny Jeans Dust Fit Skinny Fit Dust Cars Cars 4wAqZvqpn
Even geduld a.u.b.

Vacatures

Van onze partnersKempa Caution Jack Caution Caution Jack Kempa Kempa Women Women Jack Women

Dossiers

Realisatie door Liones

Bron: https://www.binnenlandsbestuur.nl/sociaal/nieuws/werknemer-met-handicap-is-niet-tweederangs.106802.lynkx.

© Copyright 2019 Kluwer. Alle rechten voorbehouden.